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不忘初心,砥砺前行—必威体育betway登录年中总结会

 ——必威体育betway登录_betway手机随行|网站首页2020年上半年工作会议纪实


2020年725日,必威体育betway登录_betway手机随行|网站首页2020年上班年度工作会议在云天花苑酒店顺利召开。出席会议的主要有:总经理丁胜先生,财务总监庄璎珞女士、住宅分公司副总经理和应华先生、商写板块副总经理符文生先生、行政人力资源总监李薇女士,以及各部门、项目部经理、主管,新员工代表,近40余人,会议由行政人力资源总监李薇女士主持。


会议于上午9:00准时召开,主要议题为:12020年的上半年工作总结,回顾过去上半年所取得的成绩,工作存在的重点、难点问题,并总结经验,为我们在下半年各项工作目标的完成夯实基础;2、公司总经办就各部门、项目经理工作汇报情况进行点评;3、下半年绩效考核方式的变更,以及相关职能部门工作的调整。

首先,由各部门、各项目经理就上半年工作目标的达成情况做了逐一报告,报告主要分为工作目标的完成情况、分析存在的问题及解决思路,及下半年的工作的工作计划。

每一位参会者都认真听讲,既是一次工作交流的难得机会,也是取长补短的学习实践。

汇报结束后,公司总经理丁胜先生为本次大会做了总结。重温公司的发展历程与初衷,公司通过八年的拼搏,现不但已进入良性发展阶段,而且在激烈的市场竞争中取得一定的市场地位和良好的社会声誉;在经营管理中仍不可避免地出现一些问题。但是只要大家不忘初心、迎难而上、继往开来,我们一定会取得胜利。

紧接着,会议进入了重要的议题。下半年如何围绕“服务品质提升”、“人员素质提升”、“服务标准化”三大目标利用“OKR”管理方法(即目标与关键成果法)进行分组模拟演练。

OKR”的核心就在于更加贴近基础工作实际,通过基础目标的完成来推动总目标的实现;“OKR”的宗旨在更加贴近业主的需求,把公司的服务精神贯彻到业主的生活中。


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